En MUSOL tenemos sede en Valencia (España) y delegaciones en Catalunya, Castilla La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Madrid, Andalucía, Asturias, Islas Baleares y Galiza, dinamizadas por personal contratado y/o voluntario. Además, tenemos presencia en los países donde operamos a través de nuestras organizaciones socias y/o con personal propio.
El órgano de gobierno de la Fundación es el patronato, conformado por las patronas y los patronos especificados en el apartado Patronato, que ejerce las funciones que le corresponden con sujeción a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y a los Estatutos, siendo el máximo órgano de toma de decisiones de la fundación.
Las decisiones del patronato son ejecutadas por una dirección ejecutiva, conformada por la dirección ejecutiva y la dirección operativa (cuyo perfil se puede consultar en el apartado Equipo técnico) y por un equipo técnico organizado en servicios y programas, tal y como consta en el organigrama, conformado por gente empleada y voluntaria. El número de personas que trabajan en MUSOL varía dependiendo del volumen de proyectos en curso así que remitimos a la última auditoría anual disponible en el apartado “Cuentas y auditorías”, en la cual consta el dato de personal actualizado.
El organigrama de la fundación MUSOL cuenta con dos direcciones, un servicio y siete programas. Los programas coinciden con los ejes de acción de la Fundación MUSOL establecidos en el plan estratégico general y cada programa cuenta con una persona coordinadora de programa y con equipos de técnicos de proyectos.
Las personas que ejercen las funciones de dirección y coordinación son:
Presidente de Musol desde su constitución en 1998, no recibe remuneración por ejercer de director ejecutivo. Funcionario con Habilitación Nacional. Subescala de Secretaría Municipal, Categoría Superior. Ha sido Secretario de varios Ayuntamientos en la Comunidad Valenciana y ha desempeñado cargos de nombramiento mediante Decreto del Consell de la Generalitat Valenciana tales como Director General de Función Pública y Secretario General de la Consellería de Medio Ambiente.
Licenciado con matrícula de honor en ciencias y técnicas de la interculturalidad, especialización en migraciones y cooperación para el desarrollo, en la Universidad de Trieste (Italia, 2005). Se ha especializado en gestión y dirección de organizaciones no lucrativas en ESADE Business School (Barcelona, 2007-2008) y ha obtenido el título de master oficial en gestión de la calidad, sector de los servicios, en la Universidad de Valencia, con una tesis sobre gobernanza y gestión de la calidad total, publicada en 2016 por COSITAL (colegio de secretarios, tesoreros e interventores de la administración local española). Trabaja desde 2005 en cooperación internacional, en distintas organizaciones de investigación, consultoría y cooperación en América Latina, Portugal y España. Ha gestionado y dirigido proyectos financiados por cooperación portuguesa, EuropeAid, cooperación española, Interreg PocTep, Interreg Med/EuroMED, ERASMUS+, AMIF, entre otros. Ha sido profesor asociado del Instituto para la Cooperación y el Desarrollo Humano de la Universidad Camilo José Cela (Madrid). Ha publicado en la Revista de Estudios Locales (CUNAL) y es el autor del manual “Cambio climático y desarrollo: una tarea global” (primera edición MUSOL, 2012; segunda edición MUSOL, 2014). Es co-autor de otros textos relacionados con sus principales ámbitos de expertise, la gobernanza local y el cambio climático.
Profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la gestión administrativa y contabilidad en diversos sectores. Su trayectoria incluye puestos de responsabilidad en empresas como Panavale, Movipater, Bronces Valero y García BBM, SL, donde ha desarrollado sus competencias en contabilidad, gestión de concursos públicos, y optimización de procesos administrativos.
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia, complementa su formación con un Máster en Prevención de Riesgos Laborales y diversos cursos en gestión de nóminas, contabilidad y sistemas de gestión de calidad. Domina el inglés y posee conocimientos avanzados en ofimática y varios programas de gestión contable como Contaplus y Facturaplus.
Con más de 10 años de experiencia profesional en investigación y en cooperación para el desarrollo, actualmente se desempeña como coordinador administrativo. Ha incorporado al servicio los conocimientos adquiridos en su experiencia previa como Coordinador de programa en Senegal en MUSOL, cuando gestionó proyectos financiados por AECID y por la cooperación descentralizada española, así como su experiencia previa en otras ONGs, como fundación FADE y Jovesolides. Posee una sólida formación académica con licenciaturas en Ciencias Sociales y Relaciones Internacionales por la Università Roma Tre, así como un máster en Ciudadanía e Integración Euro-mediterránea.
Como investigador del InMIDE en la Universidad de Valencia, Massimo ha participado en proyectos financiados por el Ministerio de Ciencia e Innovación, realizando estudios de campo y análisis de datos. Además, ha impartido clases como profesor invitado en las universidades de Murcia y Valencia, y es coautor de numerosas publicaciones sobre migración y cooperación, destacándose en monografías y capítulos de libros sobre asociaciones de inmigrantes y desarrollo.
Arquitecta y especialista en cooperación al desarrollo humano, ha consolidado su formación académica con un Postgrado en Cooperación al Desarrollo de Asentamientos Humanos Precarios (UPM) y un Máster en gestión de proyectos de Cooperación al Desarrollo (UPV). Su paso de la arquitectura a la Cooperación internacional fue motivada por la necesidad de poner en el centro de los proyectos a las personas y, por ende, a los derechos humanos.
Antes de asumir el puesto de coordinadora de programa, ha trabajado como técnica de proyectos en MUSOL, gestionando durante más de 3 años proyectos de cooperación para el desarrollo financiados por la cooperación descentralizada española. Su experiencia en cooperación se complementa con prácticas orientadas a la investigación en el Departamento de Ingeniería Rural y Agroalimentaria de la UPV, donde estudió iniciativas de agricultura urbana en València. Además, ha trabajado como arquitecta en la asociación valenciana “SOSTRE arquitectura y cooperación” y fue socia fundadora de la cooperativa Enpeu.
Además, ha sido docente en varios cursos de la UPV, incluyendo "Arquitectura y Cooperación: El derecho a habitar" y "La ciudad que habito: Miradas desde la diversidad étnico-cultural". Ha colaborado en proyectos y actividades para Arquitectura Sin Fronteras en Valencia, participando en la identificación de problemas de habitabilidad básica (València) y en la realización de diagnósticos participativos (Petén, Guatemala).
Profesional con más de 15 años de experiencia en cooperación internacional y desarrollo, ha liderado programas en países como Senegal, Bolivia y Guatemala, enfocándose en derechos humanos, fortalecimiento institucional, soberanía alimentaria y cambio climático.
Su trayectoria incluye trabajos tanto en sede como en terreno coordinando proyectos de educación para el desarrollo, ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo. Entre 2013 y 2015, coordinó un importante proyecto contra la malnutrición en Burkina Faso con Medicus Mundi Andalucía financiado por ECHO, y en Marruecos, de 2008 a 2013 fue responsable de comunicación y técnica de proyectos de la Red An^Mar del FAMSI.
Licenciada en Traducción e Interpretación con un Máster en Desarrollo y Cooperación por la Universidad de Granada, su formación se complementa con cursos en acción climática, derechos humanos al agua y al saneamiento y transversalización de género. Domina el español y el francés (nivel C1), tiene nivel medio de inglés y nociones de árabe marroquí.
Psicóloga con máster en Intervención Social y Comunitaria y especialista en Intervención en Situaciones de Crisis. Con 9 años de intervención directa en países latinoamericanos, y con más de 5 años de experiencia como Técnico de Proyectos de Cooperación Internacional en el diseño, planificación, gestión y justificación de proyectos de desarrollo. Experta en la implementación de programas enfocados en la mejora de la calidad de vida mediante técnicas y estrategias que abordan factores psicológicos y sociales, especialmente en el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad de género, con población vulnerable en situación de riesgo. Comprometida con la promoción de la equidad, la justicia social y el desarrollo sostenible.
Arquitecta, Master en Arquitectura y Hábitat Sostenible, Master en Gestión de proyectos y procesos de Desarrollo por la Universitat Politècnica de València y certificada como PMP® con más de 10 años de experiencia profesional en la gestión de proyectos en contextos internacionales y multidisciplinares, dedico mis esfuerzos a activar el cambio en diversos sectores de intervención con objeto de transitar hacia modelos más justos y respetuosos con las personas y el medio ambiente siempre en colaboración con entidades del tercer sector y empresa privada a través de la implementación de proyectos innovadores cofinanciados con fondos públicos (municipales, autonómicos, estatales y europeos).
Licenciada en ciencias de la educación con un máster en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y un máster en gestión de fondos europeos. Ha trabajado en proyectos de sensibilización, Educación para el Desarrollo y Educación para la Transformación social. Tiene experiencia en el sector educativo formal y el ámbito de la educación no formal habiendo trabajado con diversidad de colectivos de la sociedad civil. Desde el puesto de coordinadora de MUSOL Educa, área de sensibilización y educación para el desarrollo de la Fundación MUSOL, coordina al equipo de trabajo en la sede central y en las delegaciones territoriales de MUSOL.
Colaboran con nosotros numerosas personas voluntarias. El voluntariado en MUSOL se gestiona según una política interna y un manual de gestión del voluntario que puedes consultar aquí:
El órgano de gobierno de la Fundación es el patronato, que ejerce las funciones encomendadas por los estatutos, siendo el máximo órgano de toma de decisiones de la fundación. Corresponde al patronato cumplir los fines fundacionales y administrar los bienes y derechos que integran el patrimonio de la fundación, manteniendo plenamente el rendimiento y utilidad de los mismos. Entre otras funciones, define el marco estratégico, el plan estratégico, aprueba y hace el seguimiento del plan anual y del presupuesto anual, revisa y aprueba las cuentas anuales y las memorias de actividades.
La elección de patronos/as se realiza por mayoría absoluta del patronato que figura inscrito. Los miembros del patronato no están vinculados con partidos políticos, organizaciones religiosas o de otra índole, que comprometan la independencia de MUSOL.
Todas las personas que forman parte del patronato son voluntarias y no reciben remuneración por ejercer sus funciones de gobierno de la fundación MUSOL.
Nuestro patronato funciona según un Código de buen gobierno y Protocolo de Prevención de los conflictos de interés y contra el fraude y la corrupción.
El patronato está conformado por las siguientes personas:
Presidente de Musol desde su constitución en 1998. Funcionario con Habilitación Nacional. Subescala de Secretaría Municipal, Categoría Superior. Ha sido Secretario de varios Ayuntamientos en la Comunidad Valenciana y ha desempeñado cargos de nombramiento mediante Decreto del Consell de la Generalitat Valenciana tales como Director General de Función Pública y Secretario General de la Consellería de Medio Ambiente.
El Catedrático Raul Payri Marin (https://orcid.org/0000-0001-7428-5510) se graduó como ingeniero industrial en 1995. Realizó su tesis doctoral en 1999 obteniendo uno de los seis premios de las 130 tesis defendidas ese año. Impartiendo docencia desde 1998 es Catedrático de Universidad en la Universitat Politècnica de València desde el año 2009.
El Dr. Payri es actualmente subdirector del Departamento de Máquinas y Motores Térmicos de la UPV y el responsable del grupo de inyección formado por 30 ingenieros. Desde 2010 ha dirigido 26 proyectos con un presupuesto global de 3,2 millones de euros. Ha trabajado en más de 150 proyectos de investigación financiados por empresas como Stellantis, Ford, General Motors, Renault, Fiat, BMW, General Electric, Daimler, Delphi, Jaguar Land Rover, Carterpillar, Cummins, Toyota.
La difusión de los resultados se ha realizado a través de la publicación de 144 artículos en revistas científicas y 80 comunicaciones a congresos internacionales. Su índice h es 44 el más alto en el campo de la ingeniería mecánica en España (https://indice-h.webcindario.com/).
Ha dirigido 14 tesis doctorales y más de 70 trabajos de fin de grado y de master. Actualmente, el Doctor Payri es editor en jefe de International Journal of Engine Research y miembro del consejo editorial de Atomization and Sprays y ha sido presidente de la conferencia internacional ILASS 2017 y es uno de los tres líderes de Engine Combustion Network (ECN)) que realiza reuniones web mensuales y un seminario presencial cada 18 meses desde 2012.
Abogado en ejercicio especialista en las áreas de Derecho civil y Mercantil Titular de un despacho colectivo de profesionales dedicados a la Abogacía con atención a diversas especialidades del derecho. Asesoramiento de empresas, especialmente en su vida y actividad societaria, e inversiones extranjeras. Secretario del Consejo de Administración y Letrado Asesor del órgano de administración de varias empresas.
Ha sido Presidente del Consejo General de Colegios oficiales de Secretarios Interventores y Tesoreros de Administración local COSITAL. Es Secretario e Interventor-Tesorero de Categoría Superior, desempeña actualmente el cargo de Coordinador del Distrito de Arganzuela en el Ayuntamiento de Madrid. Ha sido Presidente y Secretario General de la Unión de Directivos Territoriales de Europa UDITE.
Carolina Sedze Hernández: Empresaria del sector de la construcción y empleada de banca ha venido colaborando regularmente en proyectos de cooperación al desarrollo y de sensibilización como voluntaria en organizaciones de educación y de cooperación al desarrollo.
Licenciada en Derecho, actualmente cursa el Grado en Ciencias Politicas y de la Administración Pública. Funcionaria de Carrera de la Subescala de Intervención Tesoreria, Categoría Superior de la Administración Local.
Desde 1997 ha desempeñado el puesto de trabajo de Interventora General de varios Ayuntamientos, Actualmente es interventora del Ayuntamiento de Burjassot y del Consorcio Pactem Nord. Entre otros ha realizado cursos en materia de fiscalización en la Administración Local y sobre subvenciones. Destacando que ha sido tutora de prácticas de interventores y de alumnos de Grado de Derecho.
Licenciado en derecho y Funcionario de administración local con habilitación nacional Secretaría-Categoria superior. Ha desempeñado el puesto de secretario general en distintos municipios. Actualmente es secretario del ayuntamiento de Quart de Poblet (Valencia) y desarrolla también la secretaría de la Mancomunidad Intermunicipal Aldaia Quart de Poblet (Barrio del Cristo). Desempeña también funciones de secretaría y gestión en la Comunidad de vertidos Quart Benáger. Ha participado en Tribunales y cursos selectivos de habilitados nacionales.
Doctora en Derecho Administrativo de la Universidad de Santiago de Compostela. Completó su formación en las Universidades de Bolonia (Italia), Nuevo México (Estados Unidos de América), Harvard (Estados Unidos de América) y París (Francia). Profesora visitante en Francia (Universidad de Bretaña Occidental) e Italia (Universidades de Sassari y Luigi Vanvitelli de Nápoles). Galardonada con el Premio Anassilaos a juristas relevantes (Italia). Especialista en temas de organización administrativa, urbanismo, género y cultura. Experta en cooperación internacional para el desarrollo. Secretaria ejecutiva del Grupo Compostela de Universidades (GCU), desde 2017. Miembro de la Academia Xacobea, desde 2019.
Abogada y periodista, ejerce como abogada en el despacho colectivo Monleón Abogados dedicado a diversas especialidades del Derecho, especialmente en las áreas de civil y mercantil.
Con el objetivo de asesorar a la organización sobre aquellas cuestiones que se planteen para el mejor cumplimiento de sus fines, la fundación MUSOL ha creado una comisión asesora formada por expertos y expertas del mundo de la cooperación internacional, del municipalismo y de la administración pública en general, así como de la gestión de las organizaciones no lucrativas.
Este grupo, constituido por personas que colaboran de manera voluntaria, asesoran puntualmente sobre las cuestiones técnicas, administrativas y de gestión que surjan y, por otra, constituyen un grupo de reflexión para intercambiar opiniones sobre la línea de actuación y para abordar nuevas acciones y/o rectificar las iniciadas, prestando asistencias técnicas puntuales a los proyectos.
